Nos missions / Social & Ressources humaines / Etablissement des contrats de travail
Le cabinet comptable SECOV vous accompagne
Votre entreprise emploie des salariés : elle doit obligatoirement établir des contrats de travail lors de leurs embauches.En effet, le contrat de travail est un document indispensable que les parties doivent signer lors de l’embauche du salarié.
Ce contrat précise le lien de subordination entre l’employeur et le salarié et apporte des informations sur les droits et devoirs de chacun. Il est le point de départ de nombreuses formalités sociales que l’employeur aura à effectuer.
Le cabinet SECOV vous propose l’établissement de contrats de travail pour tout type de salariés ou de contrats (contrats saisonniers, CDD, CDI, Apprentissage ou contrat de professionnalisation). Ceci tout en appliquant la réglementation propre à l’établissement de ces documents juridiques et à la convention collective applicable.
Nous vous proposons également de prendre en charge la Déclaration Préalable à l’Embauche, obligatoire pour que les organismes sociaux reconnaissent et valident la procédure d’embauche.
C’est pour vous aider dans votre démarche d’embauche de salariés que nous vous proposons notre service d’établissement des contrats de travail que votre entreprise soit installée à La Ciotat, Ceyreste, Toulon ou La Garde.